Barbara Ford Shabazz, PsyDpsychologue clinicien et propriétaire d’Intentional Activities, une société de coaching personnel et professionnel, affirme que des facteurs sociétaux tels que le manque de diversité parmi les professionnels de la santé mentale jouent un rôle important dans la décision de nombreux Noirs de ne pas demander d’aide.
« Travailler avec un thérapeute avec lequel nous ressentons un lien ou qui pourrait comprendre nos expériences peut faire toute la différence », dit-elle. Mais le personnel de santé mentale manque de praticiens noirs, ajoute-t-elle – « ce qui rend certains clients noirs réticents à rechercher des services parce qu’ils craignent que leur thérapeute ne comprenne pas leurs expériences en tant que personne noire ».
Deux pour cent des psychiatres américains et 4 pour cent des psychologues sont noirs, selon SAMHSA. Les individus noirs représentent 14 % de la population américaine en 2023 Données de banc.
Données publié en 2020 a révélé que 10,4 pour cent des psychiatres en exercice sont noirs, latinos ou amérindiens, ces groupes représentant 32,6 pour cent de la population américaine.
Afin de se conformer aux meilleures pratiques et de fournir des soins éthiques et impartiaux aux clients, plusieurs organismes professionnels et éducatifs comme le Association américaine de psychologie (APA)le Association américaine de conseilet le Association nationale des travailleurs sociaux avoir des normes éthiques pour les membres de leurs domaines respectifs, qui recommandent fortement une formation sur la diversité à l’école avant que les praticiens n’obtiennent leur licence, ainsi qu’après.
L’APA, par exemple, stipule que les psychologues doivent être conscients de leur propre identité culturelle et raciale ainsi que de celle de leurs clients. Cela implique que les prestataires connaissent les facteurs sociétaux tels que le racisme, les préjugés et les préjugés qui affectent négativement les personnes de couleur.
Les exigences en matière de permis d’exercice peuvent cependant varier d’une profession à l’autre et d’un État à l’autre.
Mullan dit cependant qu’elle s’inquiète du fait que tous les professionnels de la santé mentale ne reçoivent pas une formation suffisante sur la diversité.
Le Conseil des psychologues de Californie exige que les psychologues suivent 36 heures de formation (telles que des cours, des conférences ou des ateliers) tous les deux ans pour conserver leur licence et continuer à exercer – et que quatre de ces heures soient liées à la diversité culturelle et à la justice sociale.
Mais, selon le APPcela fait de la Californie l’un des neuf États qui exigent que les psychologues participent à une formation sur la diversité dans le cadre de leurs exigences de formation continue (afin de conserver leur permis d’exercice) à partir de 2023.
« La représentation est importante et le manque de diversité dans le domaine présente un problème important pour les clients noirs qui se sentent plus à l’aise de travailler avec un prestataire noir susceptible de partager certaines de leurs expériences », explique Mullan.
